-
Penempatan PMI ke Negara Kuwait - Periode Desember 2025
Jumlah PMI yang ditempatkan ke Negara Kuwait Konsep: Penempatan PMI ke Negara Kuwait -
Nilai SAKIP Dinas Tenaga Kerja - Periode Desember 2025
Akumulasi penilaian dari komponen manajemen kinerja yang dievaluasi yaitu Perencanaan Kinerja, Pengukuran Kinerja, Pelaporan Kinerja, Evaluasi Internal dan Pencapaian Kinerja... -
Persentase Nilai IKM Internal Dinas Tenaga Kerja - Periode Desember 2025
Persentase Nilai Indeks Kepuasan Masyarakat (Metode Survey) Konsep: Data ini diperoleh dari hasil survei yang dilakukan oleh pihak ketiga dengan pengolahan data ..... untuk... -
Persentase Transmigran yang Berhasil Meningkatkan Taraf Ekonomi dan...
Jumlah transmigran yang meningkat taraf ekonomi dan sosialnya pada Tahun N-1 : Jumlah transmigran yang ditempatkan di daerah tersebut Tahun N-1 x 100 Konsep: - -
Persentase perusahaan yang menerapkan UU Bidang Ketenagakerjaan - Periode...
Jumlah perusahaan yang telah menerapkan UU ketenagakerjaan Tahun N : Jumlah perusahaan Tahun N x 100 Konsep: - -
Persentase Tenaga Kerja yang ditempatkan (Dalam dan Luar Negeri) melalui...
Jumlah Pencari kerja yang ditempatkan : Jumlah pencari kerja yang terdaftar x 100 Konsep: - -
Persentase Tingkat Produktifitas Tenaga Kerja - Periode Desember 2025
Jumlah PDRB ADHK : Jumlah Tenaga Kerja Konsep: - -
Persentase Tenaga Kerja Bersertifikat Kompetensi - Periode Desember 2025
Jumlah tenaga kerja yang memiliki sertifikat kompetensi : Jumlah tenaga kerja keseluruhan x 100 Konsep: - -
Persentase Akurasi Proyeksi Indikator dalam Rencana Tenaga Kerja - Periode...
(Realisasi Indikator - Target Indikator) : Realisasi Indikator x 100 Konsep: - -
Presentase Penduduk yang Bekerja - Periode Desember 2025
Jumlah Penduduk yang Bekerja : Jumlah Angkatan Kerja x 100 Konsep: - -
Indikator Tujuan PD - Presentase penurunan TPT - Periode Desember 2025
Jumlah TPT Tahun N - Jumlah TPT Tahun N-1 Konsep: - -
Penempatan Tenaga Kerja S-II - Periode Desember 2025
Jumlah tenaga kerja Lulusan S-II yang dilayani untuk dipertemukan dengan pemberi kerja Konsep: Penempatan Tenaga Kerja S-II -
Penempatan Tenaga Kerja S-I - Periode Desember 2025
Jumlah tenaga kerja Lulusan S-I yang dilayani untuk dipertemukan dengan pemberi kerja Konsep: Penempatan Tenaga Kerja S-I -
Penempatan Tenaga Kerja D-III - Periode Desember 2025
Jumlah tenaga kerja Lulusan D-III yang dilayani untuk dipertemukan dengan pemberi kerja Konsep: Penempatan Tenaga Kerja D-III -
Penempatan Tenaga Kerja Lulusan D-II - Periode Desember 2025
Jumlah tenaga kerja Lulusan D-II yang dilayani untuk dipertemukan dengan pemberi kerja Konsep: Penempatan Tenaga Kerja Lulusan D-II -
Penempatan Tenaga Kerja Lulusan D-II - Periode Desember 2025
Jumlah tenaga kerja Lulusan D-II yang dilayani untuk dipertemukan dengan pemberi kerja Konsep: Penempatan Tenaga Kerja Lulusan D-II -
Penempatan Tenaga Kerja Lulusan D-I - Periode Desember 2025
Jumlah tenaga kerja Lulusan D-I yang dilayani untuk dipertemukan dengan pemberi kerja Konsep: Penempatan Tenaga Kerja Lulusan D-I -
Penempatan Tenaga Kerja Lulusan SMA - Periode Desember 2025
Jumlah tenaga kerja Lulusan SMA yang dilayani untuk dipertemukan dengan pemberi kerja Konsep: Penempatan Tenaga Kerja Lulusan SMA -
Penempatan Tenaga Kerja Lulusan SMA - Periode Desember 2025
Jumlah tenaga kerja Lulusan SMA yang dilayani untuk dipertemukan dengan pemberi kerja Konsep: Penempatan Tenaga Kerja Lulusan SMA -
Penempatan Tenaga Kerja Lulusan SMP - Periode Desember 2025
Jumlah tenaga kerja Lulusan SMP yang dilayani untuk dipertemukan dengan pemberi kerja Konsep: Penempatan Tenaga Kerja Lulusan SMP